封闭培训记 (已补照片)

2010-03-28

10天前我们彼此并不认识，10天后却成了最亲密的兄弟姐妹，Seven, seven, seven, yeah! 简单的口号，不断地萦绕。

本不相信，一个人能在短时间内改变自己，而这10天，却发现我们每个人都在一点一滴地重新塑造自己，变得更真诚相待、更勇于承担、更团结合作，更敢于突破。

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课堂

第一门团队破冰课，纵使大家都没能把所有名字记齐，但彼此的距离已经不再陌生，每个名字背后，都是一段故事，当陌生人彼此相见，若都能尝试挖掘名字背后的故事，必将是件有趣的事情。

户外拓展的游戏看似都很简单，却最考验人的团队精神和创新意识。有团队就需要有Leader、有工兵，并不是每个人都乐意站在人群最前的地方，同样并不是每个人都愿意受制于他人，并不是第一个站出来的人就适合当leader，同样并不是一直沉默寡言的人就适合做工兵，如何让每个人都在最合适的位置上，让每个人都接受这个位置，需要团队不断磨合，需要默契，需要每个人首先竭尽自己的力量，在不断地冲突中，不断地讨论中，不断地调整中，其实，默契已经慢慢形成，难道不是么？我们都在试着贡献自己的力量了，而leader就是此时能带领大家不偏移同一个方向的spiritual leader; 受惯了被动式教育的我们，已经变得循规蹈矩，以致对于老师下达的任务（让10余人都挤上一小块地方），我们大部分的人都在尝试在框框内让自己变得更“无足轻重”，只有少部分异数，没人放弃自己与生俱来的智慧和勇气，敢于挑战“权威”，勇于跳出框框，他们都是成功者。

这是一次彻底的“洗脑之旅”，腾讯价值观：正直，尽责，合作，创新，从另一面说，这仅仅是一次重新教会我们如何做一个好人，如何重新审视自己，如何对社会负责任的课，简单的价值观却孕涵最深刻的内涵。对公司业务的详细介绍，让心中澎湃的激情更加升级，为亿万网民创造价值，是多么令人兴奋和富有成就感。

一系列的职场教育课，于初出校门的学子而言，既新鲜又实用，社会不会因个性而改变已是铁一般的事实，但愿迎合改变的都只是自己的外在，而不是自己内心最原始的心。

友谊

10天也许不过是人生中微不足道的一段，但我们却遇见了也许是一生最重要的那部分知己。天南地北，秉性各异，有的疯狂、有的张扬、有的勤恳、有的睿智、有的低调，有许许多多，像儿时一样真挚，难忘的感情，像兄弟姐妹一样捻成一股绳子，也许当未来，我们都开始埋头于自己的工作，回想起这段友谊，不知内心会否会心一笑，人其实是多么的纯真、简单，人与人之间的关系，同样也可以那么的真切。